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自愿放棄經濟補償金協議書

自愿放棄經濟補償金協議書篇一:員工經濟補償協議

補 償 協 議

甲方: 有限公司

乙方: ,身份證號碼:

基本情況:

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,經協商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關系及 補償事宜達成如下協議:

一、雙方完全理解和認知本協議存在的風險,本協議生效后,乙方自愿放棄與此事相關的仲裁、訴訟權利,自愿放棄追究甲方與此事相關的法律責任。本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵,特此申明。

二、甲方給予乙方補償金(包括勞動合同補償金、賠償金、違約金、社會保險補償等一系列補償金),共計人民幣: 元,大寫: 元整。此補償金,包含乙方可主張各種損失的綜合賠償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不再向甲方提出其他任何要求。

三、乙方應于年 月 日前與用人單位辦理好工作交接手續,同時雙方應盡保密義務,保證雙方秘密資料不外泄,不在外散播損害雙方利益形象的言論,如因泄密或工作交接不清給雙方造成重大損失,雙方均可追究對方法律責任。

四、經濟補償金在本協議簽訂后,乙方完成工作交接,并于 年 月 日辦理完畢離職手續后,由甲方一次性支付給乙方,并由乙方現場簽具收條。

五、本協議簽訂后,乙方不得向甲方提出任何要求及條件。自簽訂本協議之日起,雙方的任何事情均與對方無關,雙方不再承擔對方的任何法律責任。

六、乙方承諾本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方的欺詐、脅迫及乙方的誤解情況。乙方在充分了解自身情況之后,自愿放棄追求補償差額的權利。乙方承諾在簽訂本協議及領取補償金后,不因任何理由反悔,若再向甲方提出任何其它費用和法律責任要求,即視為違約,乙方應向甲方支付違約金 萬元。

七、本協議一式二份,甲、乙雙方方各執一份,簽字或蓋章后具有同等法律效力。

甲方(法定代表人或代理人)簽字: 乙方簽字:

協議簽訂地點: 簽訂日期: 年月 日

自愿放棄經濟補償金協議書篇二:經濟補償金協議書

甘 肅 信 達 勞 務 派 遣 有 限 公 司

勞動合同解除經濟補償協議書

甲方(用人單位):甘肅信達勞務派遣有限公司

乙方(職工): 身份證號碼: 丙方(用工單位):白銀市白銀區地方稅務局

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成以下協議:

1、自日起,解除雙方簽訂的勞動合同,原雙方簽訂的勞動合同自動失效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

2、乙方在離職時,需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離職手續。

3、甲方根據《勞動法》、《勞動合同法》之相關條款的規定,給予乙方相當于乙方個月工資的一次性經濟補償,共計元,(人民幣大寫:)。一次性經濟補償金由甲方支付,此筆費用于年 月日由甲方以現金形式發放,乙、丙方沒有任何糾紛。乙方確認在收到經濟補償金后不得要求甲方、丙方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償的權利。

4、乙方應為所掌握的甲方及丙方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。

5、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容,甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議,本協議為最終協議。

此協議一式三份,都具有同等法律效力,用工單位、用人單位、員工各持一份,本協議自三方簽署之日起成立并生效。

用人單位(蓋章) 用工單位(蓋章)

法定代表人簽章: 法定代表人簽章:

年月日 年月日 年月日 員工簽字:

自愿放棄經濟補償金協議書篇三:解除勞動合同經濟補償協議書

終止勞動合同經濟補償協議書

甲方:(單位)

乙方:

甲、乙雙方于 年月日訂立聘用制勞動合同,該勞動合同于 年月日期滿終止。現因該合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,甲方決定不再續聘乙方。根據我國《勞動法》、《勞動合同法》以及人事部《關于在事業單位試行人員聘用制度的意見》的相關規定,甲、乙雙方就經濟補償達成如下協議:

經雙方核實,乙方在甲方單位工作年限已滿 年 月,根據《勞動合同法》第四十四條第一項、第四十六條第五項以及第四十七條的具體規定(下附相關法條),甲方需給予乙方經濟補償共計人民幣 元(大寫:)。

甲方:(簽章) 乙方:

簽訂時間: 年月日 簽訂時間: 年月日

附《中華人民共和國勞動合同法》法條:

第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;…… 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:……

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;…… 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工 資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的, 向勞動者支付半個月工資的經濟補償。篇二:勞動合同解除協議(有補償)

解除勞動合同協議書

甲 方:(單位)

乙 方: (身份證號:)

經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關系,并經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

二、乙方 月份工資合計元;

三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的經濟補償金金額協商一致:甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣¥元,大寫:______________

三、乙方應進行所有工作及業務交接并保障甲方辦公用品的完好;

四、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現金支付;

五、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償的權利。

六、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息)予以保密;

七、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;

八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章):

乙方本人已經閱讀并完全了解上述條款的含義,本人自愿簽署上述協議。 乙方(簽字): 簽約日期:年 月 日篇三:終止勞動合同補償協議書

終止勞動合同補償協議書

甲方:廊坊市幸福基業物業服務有限公司

根據《勞動合同法》的有關規定,甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。

1、 甲乙雙方的勞動合同至 年 月 日終止。

2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償,共計人民幣 稅前¥ 元 。

? 2008年1月1日后您在本企業的服務年限為年個月,按x.x年計 (截止至 年月 日)。

3、 甲方將支付乙方工資至 年 月 日;總計人民幣 元,其中工資: 元,補助 元;

4、 甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至 年 月 日止;

5、 乙方在簽訂本協議后,將于 年 月 日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于

甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協助公司有關人員做好工作交接;

6、 乙方在按甲方規定辦理好工作移交后,甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離

職手續全部辦理完畢后,甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中;

7、 乙方承諾在離職后(原文來自:wWW.jiAosHilM.cOm 教師聯盟網:自愿放棄經濟補償金協議書)不泄露公司的任何商業秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且承諾乙方不

使用或者允許他人使用公司的商業秘密;乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營身份證號碼: jl-rz-042 締造幸福生活

模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;

8、 乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發對公司不利的消息,損害公司的聲譽;

9、 甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發生的與乙方相關的任何

事情,與甲方無關;

10、 本協議所涉及的發放項目及金額,甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代

扣代繳。

11、 本協議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力;協議未

盡事宜按照國家相關法律法規執行;

12、

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人

年月日年 月 日

本協議簽署后, 雙方放棄其他權益。

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